Управление персоналом

2014 / 4 (115)

Н.В. Терзи

МЕЖДУНАРОДНЫЕ ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ РЫНКА ТРУДА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ

В статье исследован процесс регулирования рынка труда международными организациями и государством – международное правовое регулирование труда, организация контроля за соблюдением прав трудящихся, обеспечение достойного уровня занятости и доходов трудящихся.

Г.А. Хмелева, В.В. Ваховский

ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ОЦЕНКЕ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ РАБОТНИКОВ В РЕГИОНАХ

В статье проводится обобщение отечественных и зарубежных теоретико-методологических подходов к оценке конкурентоспособности работников региона, выявлены их достоинства и недостатки. Предложена система показателей оценки, включающая количественные, качественные индикаторы и индикаторы развития конкурентоспособности трудовых ресурсов.